ABOUT
会社概要
弊社は、東海地方、特に春日井市、小牧市、名古屋市を中心に企業の人財課題に真摯に向き合い解決に向けて歩んできたノウハウと実績があります。 私たちは今後より大きくなるであろう人財不足に起因する社会的な諸問題に悩む企業様へ問題の解決と共に持続的な成長へ繋がる様、手を取り歩み続ける企業となることをお約束いたします。
当社について
１.「働くにまとわる持続可能な社会の実現”SDGs”」
「SDGs」と現在進行形の「ing」でSDGsを促進して、持続可能な未来を作る。
私たちが生きている間の社会ではなく、次の世代にバトンを渡すことが使命だと思っております。
２.「現状の社会課題に対し歩みを止めず常に歩み始める”Start”」
STARTと現在進行形のingを付け足しています。
縁があって出会った仲間のスタートアップを促進していく。
３.「皆が手を取り合い歌い笑える社会の実現”Sing”」
-SING-歌いながら、仕事自体を楽しめる仲間を増やす意味を込めています。
もう1つ別の意味として、「世の中がもっとより良い社会になる」ように強く謳っていく覚悟です。
経営理念
[ 社名 ]
株式会社Sing
[ 所在地 ]
愛知県春日井市如意申町7丁目15-5
アーバンハイツ春日井302号
[ 代表 ]
清水 駿之介
[ 事業内容 ]
人財確保支援＝採用ブランディング（採用サイト、採用パンフレット、採用ムービー）
営業支援＝営業ブランディング（Webデザイン、動画制作、社員教育・営業能力向上）
人事・組織コンサルティング・定着率向上支援＝インナーブランディング（人事評価制度設計、社内制度設計、働き方改革）
地域活性化支援=SNSブランディング（Youtube、X、Instagram、TikTokの運用）
社長挨拶
「次世代へバトンをつなぐ」
社長の渡邉大輝です。
私は過去、管理職として組織運営や人事、企業コンサルティングに携わる中で、「上司によって部下の人生が左右される理不尽さ」を痛感しました。多くの管理職は昇格時に十分な教育を受けず、独学で指導するしかない現状があります。その結果、部下からの信頼を失い、組織に不満が広がることが少なくありません。
この課題の本質は、会社全体の仕組みや教育体制にあります。私たちは「上司は部下に尊敬され、部下も上司を尊敬する」職場環境を築くことで、仕事を「苦しいもの」から「やりがいのあるもの」へと変えたいと考えています。
採用時に動画や社員インタビューを活用し、企業情報を伝えることで、入社後の定着率や活躍につなげます。「採用から定着、活躍まで」を支援し、働く人々が幸せを実感できる社会をつくることが私たちの使命です。
現在の平和や幸せは、先人の努力によるものです。この幸せを次世代につなぐため、若者が未来に希望を抱ける社会を目指し、企業や仲間と共に未来を創り上げていきます。
これには企業や仲間の協力が不可欠です。共に未来を創り上げていきましょう。
会長挨拶
会長の清水です。
平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
弊社は創業以来、『未来を変える』『未来へ繋ぐ』『未来が輝く』という経営理念のもと人財支援に取り組んでまいりました。
多くの企業で、採用、離職、育成などといった課題があります。
弊社は、人財採用から戦力化までを一貫して、ご支援させていただいております。
私たちの想いとして、未来を切り拓く若者たちに、挑戦する力と成長の機会を提供することを使命としています。夢や目標を持ち、社会を変える力を信じる若者が活躍できるように支援し、輝く未来へ繋いでいき、共に学び、共に成長していきます。
さらに地域社会に貢献できる企業組織を目指し、たゆまぬ努力を続けてまいります 。
今後とも皆様のご愛顧の程、よろしくお願いいたします。
MISSION
未来を変える、未来へ繋ぐ、未来が輝く
VISION
次世代へのバトンを繋いで、誰もが笑顔で活躍できる社会の実現
VALUE
PASSION
すべての頭文字を繋げると・・・
誰よりも高い情熱を持って、笑顔を絶やさず明るく生きよう！